VAB Boeijen
Wij zijn onafhankelijk en werken met meerdere verzekeraars.

In kaart brengen

06-05-2016

Heel vaak weten werkgevers niet dat zij personen in dienst hebben met een arbeidsgehandicapten status of met structurele beperkingen. Dit mag een werkgever na twee maanden dienstverband opvragen.

De werknemer is verplicht om bij navraag van de werkgever zijn status bekend te maken. Een werkgever moet er dus wel expliciet naar vragen. Dit is geregeld in artikel 38b van de Ziektewet. De werknemer hoeft aan de werkgever alleen aan te geven dat hij recht heeft op de no-riskpolis, over de aard en oorzaak van de (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid hoeft hij de werkgever niet te informeren.

(bron: VeReFi, M. Nikkels)

© 2016 VABboeijen - Volg ons op :    

Top